Одеса
договірна
18:23, 23 вересня
Графік роботи: повна зайнятість
Освіта: середня освіта
Досвід: без досвіду роботи / початковий рівень
Компанія на постійну роботу запрошує: Начальника відділу кадрів
Вимоги:
Вища освіта;
Досвід роботи від 3-х років керівником відділу кадрів у великій компанії (з чисельністю від 200 осіб);
Відмінне знання трудового законодавства України;
Впевнений користувач ПК, Ліга-Закон.
Орієнтація на результат, хороші організаторські здібності, вміння працювати з людьми та інформацією.
Особистісні якості: відповідальність, уважність до деталей, пунктуальність, комунікабельність, енергійність, націленість на результат, ініціативність, стресостійкість.
Обов'язки:
Організація та контроль ведення кадрового діловодства з дотриманням КЗпП України (оформлення наказів на прийняття, звільнення, відпустка, заповнення особових карток та трудових книжок, підготовка табелів обліку робочого часу, підготовка штатного розкладу, підготовка графіку відпусток);
Підготовка і здача кадрової звітності (1 ПВ, 6 ПВ, 7 ПВ, 4 ПН, звіт по військовозобов'язаним);
Контроль ведення військового обліку, проведення звірки з РВК;
Контроль ведення кадрового діловодства;
Проведення аудитів з кадрового діловодства;
Розробка посадових інструкцій;
У підпорядкуванні інспектор відділу кадрів (1 чол.)
Компанія пропонує:
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, 5-ти днювання (СБ, НД - вихідні);
Оплачувана відпустка, лікарняний;
Динамічна робота в молодому колективі, перспектива професійного зростання;
Комфортні умови для роботи.
Якщо Вас зацікавила запропонована вакансія, надсилайте Ваше резюме на адресу: HR@rav.od.ua в темі листа вкажіть назву посади «Начальник відділу кадрів».
За додатковою інформацією звертайтесь за тел.
договірна
18:23, 23 вересня
Графік роботи: повна зайнятість
Освіта: середня освіта
Досвід: без досвіду роботи / початковий рівень
Компанія на постійну роботу запрошує: Начальника відділу кадрів
Вимоги:
Вища освіта;
Досвід роботи від 3-х років керівником відділу кадрів у великій компанії (з чисельністю від 200 осіб);
Відмінне знання трудового законодавства України;
Впевнений користувач ПК, Ліга-Закон.
Орієнтація на результат, хороші організаторські здібності, вміння працювати з людьми та інформацією.
Особистісні якості: відповідальність, уважність до деталей, пунктуальність, комунікабельність, енергійність, націленість на результат, ініціативність, стресостійкість.
Обов'язки:
Організація та контроль ведення кадрового діловодства з дотриманням КЗпП України (оформлення наказів на прийняття, звільнення, відпустка, заповнення особових карток та трудових книжок, підготовка табелів обліку робочого часу, підготовка штатного розкладу, підготовка графіку відпусток);
Підготовка і здача кадрової звітності (1 ПВ, 6 ПВ, 7 ПВ, 4 ПН, звіт по військовозобов'язаним);
Контроль ведення військового обліку, проведення звірки з РВК;
Контроль ведення кадрового діловодства;
Проведення аудитів з кадрового діловодства;
Розробка посадових інструкцій;
У підпорядкуванні інспектор відділу кадрів (1 чол.)
Компанія пропонує:
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, 5-ти днювання (СБ, НД - вихідні);
Оплачувана відпустка, лікарняний;
Динамічна робота в молодому колективі, перспектива професійного зростання;
Комфортні умови для роботи.
Якщо Вас зацікавила запропонована вакансія, надсилайте Ваше резюме на адресу: HR@rav.od.ua в темі листа вкажіть назву посади «Начальник відділу кадрів».
За додатковою інформацією звертайтесь за тел.
Комментариев нет:
Отправить комментарий